2021年5月起，由我院医务科牵头组织院内各职能部门积极申报第五季中国医院管理奖。历经线上申报及专家严格评审，现捷报频传。

医院申报人物奖项2例，在全国102个案例中获得专家肯定，黄锦坤院长获得“卓越管理奖”。医院共申报实践案例7项，从全国1244个案例中脱颖而出。其中2项入围线下决赛，将通过同台演讲的方式，角逐出全国金奖、银奖、铜奖；2项获得“区域优秀奖”。

中国医院管理奖是在中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会指导下，由健康界主办，共同发起的中国医院管理案例评选。评选以“寻找最佳医疗实践”为宗旨，目标是帮助医院做出符合政策要求和发展规律的管理决策。自2017年起，中国医院管理奖累计征集案例2000余个、参与机构近700家，已成为国内医院管理领域最高奖项之一。

2021年，第五季中国医院管理奖再度起航。本季管理奖围绕当前热点、难点问题，以“科学管理，高质发展”为年度评选主题，相比以往，本季管理奖在综合前四年评选经验的基础上，从评选主题到评选标准进行了全新升级。

我院自2019年获得首个医院管理奖项以来高度重视总结医院管理经验，持续开展管理创新、服务模式创新，今年，多部门获得管理奖项是对医院现代医院管理制度建设的高度肯定，将激励医院管理部门从工作实际着手，进一步加强医院精细化管理，一座座奖杯是对过去的鼓励，更是对未来的鞭策。下一步，我院将继续坚持正确的卫生与健康工作方针，坚持中国特色卫生与健康发展道路，不断提高医疗服务质量，努力实现社会效益与运行效率的有机统一，充分调动医务人员积极性，实行民主管理和科学决策，实现医院治理体系和管理能力现代化，为推进健康中国建设奠定坚实基础。

黄锦坤院长获“卓越管理奖”

黄锦坤院长遵循国家顶层设计，立足医院作为全国占地面积最小的三甲综合医院实际，把病人需求作为医院学科发展的动力和源泉，大力打造以呼吸疾病为龙头、学科特色明显的国家呼吸医学中心。医院按照“打造高峰学科、建设高原学科、扶持特色学科、发展新兴学科”的整体发展战略做好学科发展。

在2020年新冠肺炎疫情应对工作中，黄锦坤院长带领医院领导班子及院内专家，将抗击非典宝贵经验成功应用，发挥广州经验，为全国疫情防控提供决策依据，在“早发现、早报告、早隔离、早治疗”防治策略上，进一步总结管理经验，提出“早关注、早部署、早启动、早落实”的“四早”策略，从医、教、研、防等全方位打好新冠疫情防控的“阻击战”、“埋伏战”，同时开辟省内、国内、国际三大战场，牢牢巩筑医疗救治的底线。

入围决赛实践案例（党建文化）：

新时代党建引领志愿服务

助力医院文化建设

广州医科大学附属第一医院南山志愿服务队，前身为上世纪50年代成立的广州市工人医院志愿服务队，是广州市内第一支医疗志愿服务队伍，2011年8月正式更名为“南山志愿服务队”，目前由“共和国勋章”获得者钟南山院士担任名誉队长。

作为“南山党建品牌”的重要组成部分，一直以来，医院党委坚持以党建为引领，坚持“顶天立地为人民”的家国情怀，将志愿服务与国家急需项目、重大突发公共事件应急响应、学科发展、群众需求、学生成长等紧密结合，充分发挥医疗志愿者专业优势和党员先锋模范作用，进一步推动优质医疗资源下沉基层，让临床与科研成果实实在在惠及百姓健康。

团队于2006年在广东省率先探索“社工+志愿者”模式，先后组织策划了“党员先锋计划”“爱肺计划：肺癌筛查”“快乐星期四：关爱白血病患儿”“听见你的生命故事”等特色项目，坚定不移做好百姓健康的守护者，以志愿服务实际行动助力医院文化建设、赋能党建品牌创建。

南山志愿服务队先后荣获“全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”“广东省优秀战疫志愿服务组织”“广东省学雷锋志愿服务最佳志愿组织”等荣誉称号。

入围决赛实践案例（学科建设）：

国家呼吸医学中心学科发展之路

医院遵循国家顶层设计，立足医院作为全国占地面积最小的三甲综合医院实际，把病人需求作为医院学科发展的动力和源泉，大力打造以呼吸疾病为龙头、学科特色明显的国家呼吸医学中心。

医院按照“打造高峰学科、建设高原学科、扶持特色学科、发展新兴学科”的整体发展战略做好学科发展。在2020年新冠肺炎疫情应对工作中，广医一院发挥了呼吸专业高水平团队的重要作用，危难面前，勇于担当，冲锋在前，敢啃硬骨头、敢打硬仗，从医、教、研、防等全方位打好新冠疫情防控的“阻击战”、“埋伏战”，为救治工作的阶段性胜利作出了突出贡献，充分体现出国家呼吸医学中心的担当、能力、作为、水平。

区域优秀奖案例（护理管理）：

全周期肺康复一体化护理管理模式的应用实践

肺康复是一种基于循证、多学科和综合干预的治疗方法，具有改善其呼吸功能、减轻疾病状态、提高日常活动耐力和促进疾病趋于稳定的效果。目前国内的肺康复护理大多集中在院内阶段，缺乏有效的全程持续干预。

医院护理团队不断总结和改进，形成了基于健康生态学视角的一体化肺康复护理模式：在入院时落实全面评估，在住院阶段应用综合的肺康复干预手段，在出院后实施基于动态监测的康复随访体系，同时通过门诊提供及时有效的支持护理。

通过一系列的肺康复管理，成功构建了肺康复护理质量体系、肺康复专科护理质量管理体系，并协同全国呼吸护理专家共同撰写了肺康复护理专家共识，组织和成立了肺康复护理联盟。

区域优秀奖案例（药学管理）：

“阻击”疫情

我院药学应急预案构建及成效

新冠肺炎疫情爆发以来，广医一院人发扬医院精神和“南山风格”，一直在抗疫一线贡献自己的力量。药学部作为我院的药品保障及药学技术服务部门，在疫情最严重的期间，科室领导带领的药学团队用起跑就是冲刺的精神，迅速修订药学应急预案，在抗疫工作中融入信息化手段，充分发挥专业特长，对内做好人力资源调配、药品保障及合理用药工作，对外牵头制定新冠肺炎相关技术指引（新建立政府地方标准3项）和热点研究（参与国际用药指引制订1篇，发表SCI 1篇和核心期刊论文4篇），并在各类平台上发出广医一院药师的声音，有力支持抗疫一线工作。药学部在整个抗疫过程中力求“细节中规范，创新中提升”。

参与案例：

智慧医院案例：呼吸健康大数据平台建设及应用（呼研院申报）

质量管理案例：技术创新精细管理 共建医院高质量发展格局（医务科申报）

运营管理案例：基于DIP支付下的医院高质量发展（医保办申报）